なぜ日本ではDX化が上手くいかないのか？
その原因の一つとして、社内のDXに対する認識についてバラつきがあることが挙げられます。
全社員がDXの必要性を理解した上でITを活用できるスキルを効率的に高め、一丸となった行動が求められるので
社内体制の構築は、DXに向けたアクションの効果を左右する必須事項となります。
リスキリングの重要性について解説しています。
目次一覧
01 デジタルトランスフォーメーション(DX)までの道のり
02 日本の現状
03 なぜDX推進がうまくいかないのか
04 リスキリング(Reskilling)とは
05 DX推進を成功に導くには
06 成功事例
07 導入の流れ