AIでなくなる仕事・なくならない仕事とは?将来に備えてできる対策を解説

AIの急速な進化は社会に大きな影響を与え、多くの仕事が自動化されることでなくなってしまうと言われています。しかし、AIが得意とするのは単純作業やデータ分析であり、人間にしかできない創造性や共感力を必要とする仕事は生き残るでしょう。

この記事では、AIによってなくなる仕事となくならない仕事を具体的に紹介し、将来AIに仕事を奪われないためにできる対策を解説します。AIと共存する未来に向けて、今できることを考えましょう。

AIの進化はビジネス社会にどう影響する?

AI の進化は、ビジネス社会に大きな影響を与えるとされています。

主な影響として、

  • 単純作業が自動化される
  • AI学習によって新たな仕事が生まれる

ということが挙げられます。

それぞれについて詳しく説明します。

単純作業が自動化される

AIの進化によって、単純作業が自動化されることが予想されます。これは、ルーチンワークや反復作業をAIが肩代わりすることで、人間はより創造性や思考力を必要とする仕事に集中できるようになることを意味します。

例えば、データ入力や経理処理、カスタマーサポートなど、現在人間が行っている多くの仕事がAIによって自動化される可能性があります。これにより、企業は人件費を削減し、効率性を向上させることが可能になります。

ただし、AIが単純作業を自動化する一方で、人間にしかできない仕事も存在します。例えば、創造性や感情表現、コミュニケーション能力を必要とする仕事は、AIにとってはまだ難しいとされています。

AI学習によって新たな仕事が生まれる

AIの進化はビジネス社会に大きな影響を与えています。特に、AI学習によって様々な新しい仕事が生まれていることが注目されています。

まず、AIの学習や開発に関する仕事が急増しています。AIエンジニアやデータサイエンティストは、AIのアルゴリズムを設計したり、大量のデータを分析したりしてAIを学習させる役割を担っています。

また、AIを活用した新しいサービスや製品を企画・開発する仕事も増えてきています。AIを活用したマーケティングツールや、自動運転技術、医療診断システムなど、AIを応用した様々な分野で人材が求められています。

さらに、AIと人間が協働して働く新しい働き方も注目されています。AIが単純作業を自動化することで、人間はより創造的な仕事に集中できるようになります。

AIの普及によってなくなる主な仕事5選

AIの普及によって、なくなる可能性が高い仕事5選をご紹介します。

  • 一般事務員
  • 銀行員
  • 警備員
  • Webライター
  • ホテル客室係・フロントマン

これらの仕事は、いずれもAIに代替されやすい単純作業やルーチンワークが中心です。一方で、創造性や人間関係構築能力が求められる仕事は、今後もAIに取って代わられる可能性は低いと言われています。

それぞれの職種について説明します。

一般事務員

一般事務員の仕事は、ルーチンワークが多いことから、AIに奪われる可能性が高いと言われています。しかし、すべての事務作業がAIに置き換えられるわけではありません。

AIに置き換えられる可能性が高いのは、データ入力や請求書の発行など、定型的な入力作業です。また、スケジュールの調整や会議室の予約など、予定管理もAIが自動化することができます。さらに、領収書の読み取りや経費精算の処理も、AIを活用することで効率化できます。

一方、顧客からの問い合わせやクレームへの対応には、人間ならではの柔軟性やコミュニケーション能力が必要とされます。また、問題が発生した場合、原因を分析して解決策を導き出す能力は、AIではまだ難しいとされています。さらに、新しい企画を立案したり、業務改善を提案したりするような創造的な仕事も、AIが得意とする分野ではありません。

このように、一般事務員の仕事はAIによって一部が自動化される可能性は高いものの、すべてがなくなるわけではありません。AIと共存しながら、人間にしかできない仕事にシフトしていくことが求められます。

銀行員

銀行業務の多くは自動化されつつあるため、銀行員という仕事はなくなってしまうのではないかと不安に思う人もいるかもしれません。しかし、すべての仕事がなくなるわけではありません。AIの普及によって、銀行員は単純作業から解放され、より付加価値の高い仕事に集中できるようになります。

例えば、顧客の資産運用や事業計画の立案、M&Aなどのコンサルティング業務などです。これらの業務は、専門知識や経験が必要であり、AIには代替できません。

銀行員が生き残るためには、AIに関する知識を身につけることが重要です。AIがどのような技術なのか、どのようなことができるのか、どのような影響があるのかを理解することで、AIと共存する方法を模索することができます。

また、AIにはできないことを考え、生み出すことも重要です。例えば、顧客のニーズを深く理解し、顧客に寄り添ったサービスを提供すること、新しいビジネスモデルを創造することなどです。AIの普及は、銀行業界に大きな変化をもたらすでしょう。しかし、それは同時に、新しい可能性を生み出すチャンスでもあります。

警備員

警備員は、AIによってその一部の仕事が自動化される可能性があると言われています。しかし、完全になくなることはないでしょう。その理由をいくつかご紹介します。

人間の判断が必要な場面がある: 警備員は、不審者や不審物を見分けるだけでなく、状況に応じて適切な対応を取ることが求められます。AIはあくまでもデータに基づいて判断するため、人間の判断が必要な場面では限界があります。

常駐が必要な場面がある: 警備員は、施設やイベント会場に常駐して、犯罪や事故を未然に防ぐ役割を担っています。AIは常駐することができないため、人が行う必要があります。

コミュニケーション能力が必要な場面がある: 警備員は、不審者や関係者に対して声かけや誘導を行う必要があります。AIはコミュニケーション能力が限られているため、人が行う必要があります。

警備員は、今後もAIと共存しながら、人間にしかできない役割を担っていくでしょう。

Webライター

Webライターは、AIによってなくなる仕事としてよく挙げられます。しかし、AIがすべての仕事を奪うわけではありません。AIが得意とするのは、膨大なデータからパターンを見つけ出し、定型的な文章を生成することです。

Webライターの仕事には、文章の構成や表現、ターゲット層への訴求力など、AIでは難しいとされる要素が多く含まれます。

AIは、Webライターの仕事を完全に奪うのではなく、アシスタントとして活躍する可能性があります。例えば、記事の構成案や下書きの作成、SEO対策のためのキーワード選定などをAIがサポートすることで、Webライターはより創造的な作業に集中できるようになります。

ホテル客室係・フロントマン

AIの普及に伴い、自動化の波はホテル業界にも押し寄せています。既に一部のホテルではロボットによる客室清掃が導入されており、将来的にはフロント業務もAIが担う可能性があります。

しかし、ホテル客室係やフロントマンの仕事は、単に作業をこなすだけではありません。ゲストに快適な滞在を提供するためには、きめ細やかな対応や臨機応変な判断力が求められます。具体的には、以下の点が挙げられます。

  • ゲストのニーズを察知し、適切なサービスを提供する
  • トラブル発生時に迅速に対応し、問題解決にあたる
  • ホテルの設備やサービスに関する情報を正確に提供する
  • ゲストとのコミュニケーションを図り、満足度を高める

これらの業務はAIが得意とするものではなく、今後も人間ならではの能力が求められるでしょう。また、ホテル業界ではホスピタリティが重視されるため、ゲストに寄り添った温かみのある対応も重要です。

AIが進化してもなくならない仕事6選

AIが進化してもなくならない仕事は数多くあります。

  • 営業
  • コンサルタント
  • 介護士
  • 医師・看護師
  • アートディレクター
  • 学校教員

これらの仕事は、人間ならではの能力や経験が求められるため、AIに取って代わられる可能性は低いと考えられます。詳しくみていきましょう。

営業職

AIの進化によって自動化が進むと言われている中でも、営業職はなくなる仕事ではないと考えられます。その理由は、以下のような点が挙げられます。

  • 人間関係構築の重要性: 営業職は、顧客との信頼関係を築き、ニーズを理解することが重要です。これは、AIが得意とするデータ分析や自動化では代替できない分野です。
  • 創造性と柔軟性が必要: 営業活動は、顧客の状況や市場環境の変化に合わせて戦略を柔軟に調整する必要があります。AIは一定のルールに基づいて行動しますが、創造性や柔軟性には限界があります。
  • 顧客とのコミュニケーション力: 営業職は、顧客とのコミュニケーションを通じて、商品やサービスの価値を伝え、顧客の購買意欲を高める必要があります。AIは言語処理技術の進歩により、顧客との会話が可能になってきていますが、人間の持つような共感力や説得力にはまだ及ばない部分があります。

営業職は、顧客との信頼関係構築や創造性、コミュニケーション力が求められる仕事であり、AIが進化してもなくならない仕事の一つと言えるでしょう。

コンサルタント

AIの進化によって、単純作業やデータ処理は自動化され、コンサルタントのような複雑な思考や人間関係を必要とする仕事は依然としてなくならないと言われています。

コンサルタントは、企業や組織の課題解決や意思決定を支援するために、専門知識や経験を活かして問題分析、戦略立案、実行計画の作成、実行支援などを行います。

コンサルタントの仕事には、以下のような特徴があります。

  • 高度な専門知識と経験が必要
  • 問題解決能力と分析力
  • コミュニケーション能力と人間関係構築力
  • 柔軟性と適応力

AIの進化はコンサルタントの仕事にも影響を与えると予想されていますが、AIがコンサルタントを完全に置き換えることは難しいと考えられています。

AIは、データ分析や情報収集など、コンサルタントの仕事を効率化するツールとして活用される可能性があります。しかし、顧客との信頼関係を築き、複雑な問題を解決するためには、人間のコンサルタントの能力が依然として必要です。

介護士

介護士は、AIの普及によってなくなるのではなく、ますます重要性が高まる職業です。 高齢化が進む社会において、介護を必要とする人は増え続けています。 AIは多くの単純作業を自動化することができますが、介護は人間的なケアが不可欠です。 介護士は、高齢者の身体的・精神的なケアを行うだけでなく、生活をサポートし、人生の喜びを見つける手助けをする重要な役割を担っています。

ただしAIの進化によって、介護の現場は変化していくことが予想されます。 AIが介護業務の一部を担うことで、介護士の負担が軽減され、より質の高い介護を提供することが可能になるでしょう。 介護の現場で最も重要なのは、人と人とのつながりです。 AIにはできない、人間的なケアを提供できる介護士は、これからも重要な役割を果たし続けるでしょう。

医師・看護師

AIが進化しても、医師や看護師の仕事はなくなることはないでしょう。医師や看護師は、患者の身体的および精神的な健康状態を直接観察し、診断や治療を行うなど、AIでは代替できない重要な役割を担っています。また、患者に寄り添い、適切なケアを提供するためには、高いコミュニケーション能力や共感力が求められます。

医師や看護師の仕事は、AIとの協働によって進化していく可能性があります。AIは、膨大な医療データを分析し、診断や治療の支援を行うことができるため、医師や看護師の業務の効率化や診断精度の向上に貢献することが期待されます。しかし、最終的な判断や治療方針の決定は、人間の医師や看護師が行う必要があります。

アートディレクター

AI の進化に伴い、自動化される仕事が増えていくことは避けられません。しかし、AI にはできない仕事も数多く存在します。アートディレクターはその代表的な職業の一つです。

アートディレクターは、視覚的なコミュニケーションを通じてブランドや製品のメッセージを伝える役割を担います。創造性、芸術性、戦略的思考力、そしてコミュニケーション能力が求められる仕事です。

アートディレクターの仕事には、以下のようなものがあります。

  • 広告やポスターなどのビジュアルコンセプトの開発
  • 写真やイラストのディレクション
  • グラフィックデザインの監修
  • チームとのコミュニケーションとプロジェクトの管理

これらの仕事は、AI には代行できません。なぜなら、アートディレクターの仕事には、人間の創造性、感性、そしてコミュニケーション能力が不可欠だからです。

アートディレクターは、クライアントのニーズを理解し、ターゲットとなる消費者に刺さるビジュアルを創造する必要があります。また、デザイナーやカメラマン、コピーライターなど、様々な専門家と協力してプロジェクトを進める必要があります。

AI は、データ分析や自動化においては大きな力を発揮しますが、人間の創造性やコミュニケーション能力を代替することはできません。アートディレクターの仕事は、今後もAI には代行できない重要な役割を果たし続けるでしょう。

学校教員

学校教員の仕事は、単に知識を教えるだけではありません。生徒一人ひとりの個性を理解し、潜在能力を引き出しながら、社会で必要な知識や技能を身につけさせることが求められます。これは、AIが苦手とする分野です。

AIは膨大なデータからパターンを分析し、最適な答えを導き出すことができますが、人間のような柔軟な思考や感情はありません。そのため、生徒の個別のニーズに対応したり、人間関係を築いたりすることはできません。

また、学校教員は、単に知識を教えるだけでなく、生徒の成長を支える役割も担っています。生徒の悩みを聞いたり、進路相談に乗ったり、時には叱咤激励したりすることも、教員の重要な仕事です。これらの役割は、人間だからこそできるものです。

将来AIに仕事を奪われないためにできる対策

AIは人間の仕事を代替する可能性が高まっていますが、すべての仕事がAIに取って代わられるわけではありません。AIにはできない仕事、人間にしかできない仕事は存在します。では、将来AIに仕事を奪われないために、どのような対策ができるでしょうか。

  • AIに関する知識を身につける
  • AIにはできないことを考え生み出す

これらについて解説します。

AIに関する知識を身につける

AIに仕事を奪われないためには、AIに関する知識を身につけることが重要です。AIに関する知識があれば、AIが得意なこと、苦手なこと、そしてAIと人間の役割分担について理解することができます。

AIは膨大なデータからパターンを見つけ出すことに優れていますが、人間のような柔軟性や創造性には欠けています。そのため、AIと人間は協力することで、より良い成果を生み出すことができます。

AIに関する知識を身につける方法はたくさんあります。書籍やオンライン講座、セミナーなど、様々な方法で学ぶことができます。

<AIに関する知識を身につける方法>

  • 書籍やオンライン講座、セミナーなど、様々な方法で学ぶ
  • AI関連のニュースや論文を読む
  • AIに関するイベントに参加する
  • AI開発者と交流する

<AIに関する知識を身につけることのメリット>

  • AIが得意なこと、苦手なこと、そしてAIと人間の役割分担について理解できる
  • AIと協力して、より良い成果を生み出すことができる
  • AI関連の仕事に就くことができる
  • AIを活用して、より効率的に仕事を行うことができる

AIは私たちの未来を大きく変える技術です。AIに関する知識を身につけることで、AIと共存し、より良い未来を切り開いていきましょう。

AIにはできないことを考え生み出す

ここでは、AIにはできないことを考え、それを生み出すことで、将来の仕事に備える対策を紹介します。

AIにはできないこと

  • 創造性:新しいアイデアやコンセプトを生み出すこと
  • 感情や共感:人間の感情を理解し、共感すること
  • 倫理的な判断:何が正しくて何が間違っているかを判断すること
  • 人間関係:人と人との関係を築き、維持すること

AIにはできないことを生み出す

上記のAIにはできないことを生かし、以下のような仕事を生み出すことができます。

  • AIと人間の協働:AIの能力を最大限に活用しながら、人間の創造性や感情を活かした仕事
  • AIの倫理的な問題を解決する仕事:AIが倫理的な判断をできるようにするための仕事
  • 人間関係を重視した仕事:人と人との関係を築き、維持するための仕事

具体例

  • AIと人間の協働:AIがデータ分析を行い、人間がその結果を解釈して意思決定を行う仕事
  • AIの倫理的な問題を解決する仕事:AIが倫理的な判断をできるようにするためのルールやガイドラインを作成する仕事
  • 人間関係を重視した仕事:カウンセラー、セラピスト、教師など、人と人との関係を築くことが重要な仕事

AIの進化は避けられませんが、AIにはできないことも多く、人間にしかできない仕事は今後も残っていくでしょう。AIにはできないことを生かし、新しい仕事を生み出すことで、将来の仕事に備えることができます。

まとめ

AIの進化は、ビジネス社会に大きな変化をもたらすでしょう。ルーチンワークの自動化により、一般事務員や銀行員など、単純作業に従事する仕事はなくなる可能性があります。また、顔認証や監視カメラの高度化により、警備員も人手が必要なくなるでしょう。さらに、建設作業員やWebライターも、重機やロボットの活用、AIによる自動生成記事の精度向上によって、需要が減少する可能性があります。

しかし、AIが進化してもなくならない仕事もたくさんあります。人間関係構築や顧客への提案、交渉などの能力はAIに代替できないため、営業職は今後も需要の高い仕事と言えるでしょう。専門知識や経験に基づいた分析や提案が求められるコンサルタントも、AIに取って代わることは難しいと考えられます。人のコミュニケーションや感情を理解する力が重要となる介護士や、高度な判断力が求められる医師・看護師も、AIに代替されにくいでしょう。創造性や感性が必要なアートディレクターや、生徒の個性や成長を理解し、指導する学校教員も、今後も重要な仕事と言えるでしょう。

将来AIに仕事を奪われないためには、AIに関する知識を身につけることが有効です。AIがどのような仕組みで、どのような分野で活用されているのかを知ることで、将来の仕事に活かせる可能性を探ることができます。また、AIにはできないことを考え生み出すことも重要です。AIは膨大なデータからパターンを学習し、最適な答えを導き出すことができます。しかし、創造性や感性、人間関係構築などの能力はAIには備わっていません。これらの能力を伸ばすことで、AIに仕事を奪われることなく、将来活躍できる可能性が高まるでしょう。

時代の変化に柔軟に対応し、新たなスキルを身につけることで、将来のキャリアを築いていきましょう。